Analisis Pengaruh Disiplin dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan

dc.contributor.author	Adiputra, I Gede
dc.date.accessioned	2015-04-10T09:21:32Z
dc.date.available	2015-04-10T09:21:32Z
dc.date.issued	2012-08-03
dc.identifier.isbn	978-602-18625-0-6
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/153
dc.description.abstract	Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan. Hal yang diangkat dalam penelitian ini adalah : a) seberapa besar pengaruh yang positif disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; b) seberapa besar pengaruh yang positif budaya kerja terhadap kinerja pegawai; c) seberapa besar pengaruh yang positif disiplin dan budaya kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan.. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 orang dengan menggunakan teknik total sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel disiplin dan variabel budaya kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun secara bersama-sama	en_US
dc.language.iso	ina	en_US
dc.publisher	Konferensi Nasional Universitas Pelita Harapan Surabaya - 3–4 Agustus 2012	en_US
dc.subject	Disiplin	en_US
dc.subject	budaya kerja	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	Analisis Pengaruh Disiplin dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan	en_US
dc.type	Journal	en_US