• English
    • Bahasa Indonesia
  • English 
    • English
    • Bahasa Indonesia
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • UPHS PROCEEDING
  • National Con (PRC)
  • View Item
  •   DSpace Home
  • UPHS PROCEEDING
  • National Con (PRC)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

269 CORPORATE LEARNING: MOTOR PEMBENTUKAN SUSTAINABLE COMMUNITY?

Thumbnail
View/Open
1249. CORPORATE LEARNING.pdf (316.7Kb)
Date
2012-08-04
Author
Sembel, J. Sandra
Metadata
Show full item record
Abstract
Abstrak Tujuan dari presentasi makalah ini adalah untuk memberikan usulan strategi untuk menjawab isu-isu kritis dalam pembangunan sustainable community melalui pembelajaran korporasi di abad 21 yang penuh dengan percepatan perubahan. Bentuk pembelajaran korporasi yang diusulkan untuk menjawab tantangan ketenaga kerjaan yang dapat membangun masyarakat yang berkelanjutan adalah pembelajaran cepat dan cerdas, yang membutuhkan perlindungan hukum dalam bentuk sertifikasi kompetensi, model blended learning, dan pembelajaran yang berkelanjutan yang mengkombinasikan pembelajaran berbasis teknologi dan kompetensi. Diskusi isu kritis ini dimulai dengan memaparkan tantangan yang dihadapi dunia ketenaga-kerjaan, setelah itu dilanjutkan dengan pemaparan isu-isu kritis dalam pembelajaran korporasi di Indonesia yang dapat menjawab kebutuhan pengguna jasa ketenaga-kerjaan baik di tingkat lokal, nasional maupun internasional. Selanjutnya pembahasan diakhiri dengan diskusi dan kesimpulan usulan strategi untuk pembelajaran cepat dan cerdas yang dapat mendukung terbentuknya sustainable community.
URI
http://hdl.handle.net/123456789/191
Collections
  • National Con (PRC)

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV