Show simple item record

dc.contributor.authorSembel, J. Sandra
dc.date.accessioned2015-04-17T10:28:39Z
dc.date.available2015-04-17T10:28:39Z
dc.date.issued2012-08-04
dc.identifier.isbn978-602-18625-0-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/191
dc.description.abstractAbstrak Tujuan dari presentasi makalah ini adalah untuk memberikan usulan strategi untuk menjawab isu-isu kritis dalam pembangunan sustainable community melalui pembelajaran korporasi di abad 21 yang penuh dengan percepatan perubahan. Bentuk pembelajaran korporasi yang diusulkan untuk menjawab tantangan ketenaga kerjaan yang dapat membangun masyarakat yang berkelanjutan adalah pembelajaran cepat dan cerdas, yang membutuhkan perlindungan hukum dalam bentuk sertifikasi kompetensi, model blended learning, dan pembelajaran yang berkelanjutan yang mengkombinasikan pembelajaran berbasis teknologi dan kompetensi. Diskusi isu kritis ini dimulai dengan memaparkan tantangan yang dihadapi dunia ketenaga-kerjaan, setelah itu dilanjutkan dengan pemaparan isu-isu kritis dalam pembelajaran korporasi di Indonesia yang dapat menjawab kebutuhan pengguna jasa ketenaga-kerjaan baik di tingkat lokal, nasional maupun internasional. Selanjutnya pembahasan diakhiri dengan diskusi dan kesimpulan usulan strategi untuk pembelajaran cepat dan cerdas yang dapat mendukung terbentuknya sustainable community.en_US
dc.language.isoinaen_US
dc.publisherKonferensi Nasional Universitas Pelita Harapan Surabaya - 3–4 Agustus 2012en_US
dc.subjectPembelajaran Korporasien_US
dc.subjectSustainable Communityen_US
dc.subjectPembelajaran Cepat dan Cerdasen_US
dc.title269 CORPORATE LEARNING: MOTOR PEMBENTUKAN SUSTAINABLE COMMUNITY?en_US
dc.typeJournalen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record