Repository UPH Surabaya: Recent submissions
Now showing items 1821-1840 of 1890
-
Impacts of FDI in Developing Economies: A Survey of Theory and Evidence
(Pelita Harapan University, Surabaya, 2014-12-01)The impacts of foreign direct investment (FDI) toward the economic development of host developing economies have been intensively studied in the past two decades. After confirming the influences of economic globalization ... -
Pengembangan Produk Mainan Anak Sebagai Media Penunjang Perkembangan Keterampilan Motorik Halus dengan Metode QFD dan TRIZ
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Dalam mencapai kualitas sumber daya manusia yang berkualitas, diperlukan upaya-upaya atau cara yang tepat dan cerdas. Salah satu cara yang tepat untuk meningkatkan perkembangan anak adalah dengan bermain dan memilih permainan ... -
Pemanfaatan Kohonen SOM Satu Dimensi Untuk Pengklasteran Data Kuesioner Calon Mahasiswa Di Surabaya
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Mahasiswa adalah salah satu unsur penting yang ada di dalam sebuah perguruan tinggi. Jika sebuah perguruan tinggi tidak mempunyai mahasiswa atau mempunyai mahasiswa hanya dalam jumlah sedikit, maka perguruan tinggi tersebut ... -
Menelaah Fenomena Suporter Persebaya: Hubungan Harga Diri dan Kolektivitas, dengan Tindakan Agresi
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Suporter Persebaya sering kali melakukan agresi secara verbal maupun nonverbal. Tindakan agresi ini disebabkan oleh beberapa faktor, dua diantaranya yaitu harga diri dan kolektivitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... -
KAJIAN VIKTIMOLOGIS TERHADAP PELAKSANAAN REHABILITASI (STUDI KASUS PUTUSAN PK MARI No. 47 PK/PID.SUS/2012)
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)MM is a House of Representative member period 2009-2014, known as the initiator of The Special Committee of the Century Bank on the right of inquiry, and often proposes to solve the case of the Century Bank as soon as ... -
Simulasi Dollarized Attitude Model untuk Mengukur Nilai Sumber Daya Manusia (Studi Kasus pada PT. SDA)
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Dollarized Attitude model merupakan metode non moneter untuk mengukur nilai sumber daya manusia. Dalam pendekatan ini menggunakan dasar ukuran sikap kerja yang dikonversi ke dalam satuan moneter melalui angka besaran gaji ... -
Analisis Perbedaan Gender terhadap Perilaku Etis, Orientasi Etis dan Profesionalisme pada Auditor KAP di Surabaya
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)A public accountant is assigned to audit and provide opinion for the financial statement’s users in decision making. Auditor’s service can be reliable if they are able to become a professional, having adequate knowledge ... -
Pengaruh Variabel Internal Melalui Kepuasan dalam Usaha Meningkatkan Niat Berperilaku Konsumen Restoran di Surabaya
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Pada saat ini, industri yang sedang bertumbuh dengan pesat di Indonesia adalah industri makanan dan minuman, salah satunya restoran. Di Surabaya pun, industri yang kini sedang tumbuh dengan pesat adalah restoran. Tingginya ... -
Pengaruh Elemen Ekuitas Merek (Brand Equity) Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pakaian (X) S.M.L di Surabaya
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)In 2011, fashion has become more attentive for indonesian people hence this affect a lot of fashion industries to develop. Indonesian people are very interested to purchase fashion things particularly clothes to express ... -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Brand Loyalty pada Web Airasia di Surabaya
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Quality of Information, Security/Privacy, Perceived Risk, Word of Mouth, Good Online Experience, dan Brand Name/Reputation terhadap Brand Trust konsumen web ... -
Pengaruh Keadilan Organisasional dan Komunikasi Terhadap Turnover Dengan Employee Engagement Sebagai Intervening Variable
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi dan keadilan organisasional mempengaruhi turnover di kalangan karyawan dengan masa kerja minimal 4 tahun di posisi yang sama yang berdomisili di Surabaya, dengan ... -
Pengembangan Innovative Skills Melalui Kepemimpinan Perubahan, Budaya Organisasi dan Collaboration Behaviour (Action Research di PT. PBP)
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2014-06-01)One of the emerging problems faced by many companies is the difficulty to alter the employee mindset toward any strategic change that may occur. This study starts with diagnosing the organizational culture through an ... -
TRADEOFF OR PECKING ORDER: CAPITAL STRUCTURE POLICY SUITABLE FOR INDONESIAN FINANCIALLY DISTRESSED FIRMS
(Universitas Pelita Harapan Surabaya - Faculty Of Business School - Master Of Management, 2011-04-01)Most of the previous studies have analyzed the valididty of Tradeoff and Pecking order not in the context of financial distress. The study of Liang and Bathala (2009) have already analyzed the validity of Tradeoff and ... -
Pembuatan Website Price Comparison Service Dan Price Grabbing
(Pelita Harapan University Of Surabaya - Department Of Computer Science - Faculty Of Computer Science, 2012-05-10)The raising of the number of internet user along with the raising of people intention on doing online transaction emerge the online shop in Indonesia. Yet, these fact influence the buyers make them to open one by one the ... -
Analisis Perbaikan Postur dan Metode Kerja untuk Mengurangi Kelelahan Muskuloskeletal di PT. XYZ Surabaya
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2013-12-01)Postur adalah kunci penting dari berbagai faktor risiko. Pekerjaan yang membutuhkan repetisi dari postur dalam range yang ekstrim dalam motion repetitif dapat menyebabkan ketidakseimbangan dalam unit tendon otot antagonis, ... -
Aplikasi Ulangan Harian Untuk Siswa SMA Berbasis Client Server
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2013-12-01)Perkembangan penggunaan teknologi dan formasi dalam institusi pendidikan, khususnya SMA, untuk mendukung proses ulangan harian belum maksimal. penyusunan soal ulangan, proses pelaksanaan ulangan, pemeriksaan serta penilaian ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan Rumah Sakit Kristen Mojowarno
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2013-12-01)Motivasi kerja adalah salah satu hal yang menjadi penentu keberhasilan individu dalam suatu pekerjaan. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Kristen Mojowarno, yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja ... -
Hukum Perlindungan Konsumen yang Berfungsi sebagai Penyeimbang Kedudukan Konsumen dan Pelaku Usaha dalam Melindungi Kepentingan Bersama
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2013-12-01)Posisi tawar konsumen terhadap pelaku usaha sebelum diundangkannya UU No.8/1999 tentang perlindungan konsumen sangat memprihatinkan. Masyarakat sebagai konsumen memiliki pengetahuan hukum yang minim tidak dapat berbuat ... -
Tanggung Gugat dalam Tindak Pidana Korupsi melalui Pasal 32, 33, 34 dan Pasal 38C Undang-undang No. 31 Tahun 1999 J.O Undang-undang No. 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2013-12-01)Kalaupun hukum sebagai norma yang merupakan manifestasi ide keadilan dan/atau sebagai teks-teks positip preskripsi hukum perundang-undangan cenderung tidak mudah berubah, masyarakat yang berposisi sebagai konteks berlakunya ... -
Triple Bottom Line Accounting Dalam Mendukung Ekoefisiensi
(Pelita Harapan University - Surabaya, 2013-12-01)Triple bottom line muncul sebagai konseptualisasi yang populer sebagai alat pelaporan untuk mengartikulasikan kinerja sosial, lingkungan, dan ekonomi perusahaan. Tuntutan ecoefficiency dalam bisnis meningkat seiring dengan ...